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人才戰(zhàn)略 人才隊伍 招聘信息
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招聘信息

一、水電工 

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2
、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。
3
、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉(zhuǎn)。
4
、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護,傾聽操作工的意見,嚴禁班上睡覺。
5
、認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。
6
、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。文明生產(chǎn),做好交接班記錄。

二、倉庫管理員

1、認真執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度(勞動紀律、考勤制度、安全規(guī)章、防火制度、質(zhì)量管理、工作標準、環(huán)境衛(wèi)生、例會制度等)。
2
、服從部門領導和倉管中心的主管、協(xié)管的統(tǒng)一指揮和管理。
3
、加強業(yè)務學習,增強操作技能,改進工作方式,提高服務質(zhì)量,并能主動向公司及部門提合理化建議。
4
、加強信息溝通,上下工序協(xié)調(diào),現(xiàn)場操作有序,團結和諧文明。
5
、接受銷售部、客戶的出入庫指令,認真審核各種憑證(客戶名稱、日期、有效期、品名、規(guī)格、數(shù)量、型號,核對身份證、車輛牌號、駕駛證、介紹信、提單等),確保手續(xù)齊全,準確無誤。
6
、根據(jù)庫存信息,綜合分析、統(tǒng)籌,確定各倉庫的出入庫品名、數(shù)量、順序,開具作業(yè)單,安排庫管人員作業(yè)。
7
、根據(jù)實際作業(yè)情況準確錄入數(shù)據(jù),登記臺帳。并及時將信息與相關部門和客戶進行核準。
8
、按公司相關規(guī)定的收費標準,開具裝卸、倉儲發(fā)票,及時收款和解交,并嚴格執(zhí)行各項現(xiàn)金管理制度。
9
、定期對大客戶的業(yè)務變化情況進行分析,及時掌握客戶需求變化情況,并將信息及時反饋給相關人員。
10
、定期進行盤點,對庫存物資的準確性負責。如發(fā)生盤虧、盤盈情況應及時向領導報告,以便妥善處理。
11
、每月底定期做好月度匯總報表,上報相關部門和領導;并與客戶做好結算工作,定期和客戶核對帳務,杜絕差錯。
12
、認真保存好各種原始單據(jù),以便查詢,不得隨意處理和銷毀。
13
、努力滿足客戶需求,主動服務于客戶,積極為客戶排憂解難。
14
、工作認真負責,儀表整潔端莊,文明禮貌待客,服務熱情周到,做好預約服務。
15
、自覺維護公共衛(wèi)生。

三、部門副總經(jīng)理助理

1、應聘部門副經(jīng)理職位的,一本以上院校專業(yè),本科畢業(yè)
2
、應聘部門經(jīng)理助理職位的,二本以上院校專業(yè),本科畢業(yè)
3
、3年以上工作經(jīng)驗,物流行業(yè)從業(yè)人員或有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4
、部門包含銷售、財務、辦公室、運營管理等部門
5
、作為公司人才引進人員,待遇面議。

聯(lián)  人:周經(jīng)理

聯(lián)系電話:0519-68000022   單位地址:常州市新北區(qū)通達路2

 

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