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德國物流是如何做到供應鏈精密管理的?

來源:   發(fā)布人:nets   發(fā)布時間:2016-09-07

 一、德國企業(yè)供應鏈管理的整體情況  

 
(一)企業(yè)開始認識到重要性  
 
在德國學術領域,供應鏈管理一般是指面向最終顧客需求的對產品從計劃、供貨商選擇、采購、生產、運輸配送直至回購的過程優(yōu)化。物流是供應鏈管理中的一個環(huán)節(jié)。供應鏈管理涉及商品的大部分價值鏈,它超越行業(yè),要求所有參與者緊密合作。實施供應鏈管理的優(yōu)勢在于降低采購成本、縮短交貨時間、減少產品庫存、提高供應商忠誠度和服務水平。
 
德國企業(yè)的物流管理經歷了以下階段:
 
1970年代(傳統(tǒng)物流,目標是優(yōu)化各環(huán)節(jié)功能):采購——運輸、轉運、倉儲——生產——運輸、轉運、倉儲——銷售;
 
1980年代(橫向交叉物流,目標是優(yōu)化訂單):采購——傳統(tǒng)物流——生產——傳統(tǒng)物流——營銷——客戶;  
 
1990年代(價值鏈整合物流,目標是優(yōu)化價值鏈):客戶來單——研發(fā)(轉包給供應商)——采購(轉包給供應商)——生產(轉包給供應商)——配送(轉包給供應商)——回收(轉包給供應商)——客戶;  
 
21世紀(全球化價值鏈整合物流,目標是建立和優(yōu)化全球網絡)。  
 
據調查,81%的德國企業(yè)認為實行供應鏈管理將提高企業(yè)競爭力。但只有超過20%的企業(yè)建立起了有效地供應鏈管理,因為德國95%的企業(yè)為中小企業(yè),大企業(yè)和較大規(guī)模的中型企業(yè)對供應鏈管理比較重視,而小企業(yè)受自身規(guī)模、實力所限基本上未建立起供應鏈管理。另據統(tǒng)計,德國37—39%的大企業(yè)尚未擁有戰(zhàn)略性供應鏈?! ?/div>
 
德國供應鏈管理總費用一般占企業(yè)營業(yè)額的7%。實行供應鏈管理的企業(yè)的利潤率為未實行企業(yè)的兩倍。實行供應鏈管理的標準產品生產商,其平均利潤率為11%,個性化產品的生產商平均利潤率為9%?! ?/div>
 
總體來看,相比美國等服務業(yè)強大的國家,德國企業(yè),主要是中小企業(yè)對供應鏈管理這一新生事物在實踐上還有一個接受的過程。  
 
(二)供應鏈管理企業(yè)的主要做法
 
1、SCOR模式  
 
德國實行供應鏈管理的企業(yè)以大型企業(yè)居多,它們都有自己完整的供應鏈,自行管理整合。供應鏈一般采用SCOR模型。SCOR模型由美國供應管理協(xié)會推薦,可用優(yōu)化企業(yè)目前的供應鏈。它超越了企業(yè)和部門的邊界,關注供應鏈上下游伙伴關系,注重關聯(lián)企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系和高效運營?! ?/div>
 
2、合同物流模式  
 
德國的合同物流(Kontraktlogistik)即英美所說的第三方物流(3pl),從合同執(zhí)行方角度來看類似于香港的“利豐模式”。簡單地說,合同物流就是生產商或者零售商同物流企業(yè)簽訂較為長期的合同,把整個物流環(huán)節(jié)外包的模式?! ?/div>
 
合同物流模式在德國較為流行,特別是在出口型企業(yè)的供應鏈管理中。據Kompass企業(yè)交流網站不完全統(tǒng)計,德國有合同物流企業(yè)700余家,其中不僅有德國郵政DHL、德國鐵路Schenker、Kühne&Nagel、Dachser和Fiege這樣的大公司,也有Grieshaber和Karldischinger這樣的中小企業(yè)。這些企業(yè)同客戶一般簽訂3—5年的合同,從產品計劃階段開始就較深入地進入到客戶的產品價值鏈,通過自己的專業(yè)服務為客戶創(chuàng)造更大的價值。德國的合同物流企業(yè)主要活躍在汽車、紡織、食品和冷凍制品以及制藥行業(yè)。2008年,德國企業(yè)供應鏈管理的市場規(guī)模為810億歐元,其中將近30%采用合同物流模式?! ?/div>
 
值得注意的是,德國企業(yè)供應鏈管理外包趨勢明顯減緩。2005年時曾達到高峰,很多企業(yè)把整條供應鏈都外包出去。但根據德國工業(yè)聯(lián)合會研究報告,2010年供應鏈管理整體外包未出現(xiàn)增長,一些大企業(yè)將供應鏈管理部分重新收回企業(yè)內部?! ?/div>
 
(三)國家沒有扶植措施  
 
德國是典型的市場經濟國家,除特殊情況外(比如經濟危機)政府對經濟生活的干預較少。具體到供應鏈管理企業(yè)行業(yè),德國政府沒有直接的具體的扶持措施?! ?/div>
 
二、對我發(fā)展供應鏈管理型外貿企業(yè)的建議  
 
作為全球最大的制造業(yè)國家,我們不可能永遠依靠人口紅利走低勞動力成本之路。況且我國面臨的外貿環(huán)境日趨不容樂觀,針對中國“雙反”案件不斷增多,而且正在從發(fā)達國家向發(fā)展中國家蔓延。我們的制造業(yè)企業(yè)要提升產業(yè)結構,努力占據全球價值鏈的兩個高端,即研發(fā)和銷售。我們要努力發(fā)展和促進企業(yè)的供應鏈管理和供應鏈管理型企業(yè)。21世紀的競爭可能不再是單純的企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈之間的競爭?,F(xiàn)在的趨勢是,隨著全球化的不斷深化,企業(yè)間正在加快戰(zhàn)略聯(lián)盟的步伐。我們可以考慮:  
 
(一)大企業(yè)要努力優(yōu)化自己的供應鏈  
 
中國企業(yè)正在走出去。要看到隨著中國經濟的快速發(fā)展,我們的大企業(yè)已經有實力進行全球采購。我們的企業(yè)要培養(yǎng)世界眼光,不能僅滿足于接單——生產——出口模式。從前的“兩頭在外”的加工模式是當時條件下合適的模式,但只能帶來價值鏈最低的部分,已不能滿足外貿企業(yè)產業(yè)升級的需要。大企業(yè)要在全球范圍內  
 
加強對采購、供應商選擇、運輸配送乃至國外銷售商選擇等供應鏈環(huán)節(jié)的研究,努力整合資源,打造跨國企業(yè)。郵政、鐵路、航空等具有天然優(yōu)勢的大型運輸企業(yè)要努力依托自身優(yōu)勢,建設自己的供應鏈管理服務部門或子公司,成為優(yōu)秀的第三方物流供應商?! ?/div>
 
  (二)中小企業(yè)要努力融入到全球供應鏈中去  
 
對于中小企業(yè),受自身實力所限,最現(xiàn)實的做法應該是找準市場定位,成為本土大企業(yè)或者外國企業(yè)的供應鏈中的一環(huán)。爭取獲得長期穩(wěn)定的合同,從而確保企業(yè)獲得規(guī)劃未來發(fā)展的基礎?! ?/div>
 
(三)要下大力氣關注可持續(xù)發(fā)展問題  
 
可持續(xù)發(fā)展已成為世界性話題??鐕髽I(yè)為了維護自身形象都十分關注環(huán)保、節(jié)能減排。是否取得某項綠色證書已成為跨國企業(yè)選擇供應商的必要審核條件。我們的企業(yè)一定要加以重視,努力成為環(huán)境友好型企業(yè)?!?/div>
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