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我讀了《高效能人事的七個(gè)習(xí)慣》這本書,作者是個(gè)美國人,叫史蒂芬
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柯維。且不說這本書在市面上有多么流行,美國人的思維和中國人有什么相異之處。單說,對(duì)于性格的形成和改變,這本書里就有著獨(dú)特的見解。對(duì)于性格的固定性和不可改變行,中國人已經(jīng)對(duì)它深有體會(huì)了,因此有著,龍生龍鳳生鳳或者狗改不了吃屎或者穿上龍袍不像太子這樣的俗語,來表示對(duì)性格的惰性的無奈。然而,柯維對(duì)于性格的改變并不這么看待,他用最簡單的語句總結(jié)出了性格的養(yǎng)成過程,即思想決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣變成性格,結(jié)論就是,思想可以影響性格。然而這種影響是微小甚至起初幾乎沒有什么變化的,所以容易為人所忽略。思想是容易變化的,但養(yǎng)成的習(xí)慣變化可不容易,硬要加一個(gè)時(shí)間的話,一個(gè)月,才能改變掉一個(gè)習(xí)慣,比如用學(xué)會(huì)用左手刷牙,比如每天六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床等等。再是性格的變化,那就需要更多的習(xí)慣了。比如急性子,他需要在自己做的
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件事上養(yǎng)成慢做和檢查的習(xí)慣,才會(huì)變得性子慢。所以性格是可變化的,只是變化的周期會(huì)相當(dāng)長久。
性格是可變的,那么性格的可變性給我們可以帶來什么呢。是更加豐富多彩,更美好的生活。性格的可變,意味著我們可以掌控自己的身體,情緒。從而影響周圍的人,穩(wěn)固自己人際圈,圓潤得處理來自生活的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
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