總部新聞
公司組織對總部新員工進行入職培訓
來源: 發(fā)布人:nets 發(fā)布時間:2015-09-02
為使新員工盡快了解、融入公司，8月28日，公司對總部4名新員工進行入職培訓，并舉辦新老員工交流座談會。
在培訓環(huán)節(jié)，公司戰(zhàn)略部首先對公司的歷史沿革、主營業(yè)務、經(jīng)營情況、重點項目與發(fā)展規(guī)劃作了介紹。隨后總經(jīng)理辦公室（黨辦）為新員工講解了公司的人事管理、行政制度、公文流程、印章管理、企業(yè)文化等方面的內(nèi)容。最后財務管理部對新員工進行了財務制度、票據(jù)管理等方面的培訓。培訓人員鼓勵新員工要盡快熟悉公司各項規(guī)章制度、崗位職責與業(yè)務流程，全力投身到公司發(fā)展建設的征程中，并回答了新員工的提問。
在座談會上，4名新入職員工首先介紹了自身的學習工作情況、入職以來的切身感受以及遠景職業(yè)規(guī)劃，并表示公司的扁平化管理十分人性化，短暫入職以來即感受到了公司“誠信、求實、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；在今后的工作中，要找準自身定位，迅速熟悉工作內(nèi)容，為公司發(fā)展盡一份力；3名老員則工分享了各自的工作經(jīng)驗、心得體會，并鼓勵新員工要加大學習力度，提高工作效率；要腳踏實地、從細微之處做起，一步一個腳印地成長。
此次培訓和座談，不僅增進了新老員工的交流，也為新員工更好地熟悉公司運作、理解公司文化、融入公司團隊、立足本職崗位開展工作提供了有力幫助。